ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ... Η ΠΑΡΑΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΣΤΗΝ ΠΟΡΤΑ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ !!!!

Η παραοικονομία βρίσκεται κυριολεκτικά στην πόρτα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, είναι ένα χρόνιο πρόβλημα που έχει αφεθεί, όπως πολλά άλλα σε αυτή την χώρα, στην τύχη του.

Σε μια κανονική χώρα το ζήτημα θα είχε λυθεί σε λίγα εικοσιτετράωρα, στην Ελλάδα τόσα χρόνια κανένας δεν ασχολείται.

Σε ποια πολιτισμένη χώρα θα επιτρέπονταν να στήνουν πάγκους με ΛΑΘΡΑΊΑ εμπορεύματα στην είσοδο του ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ χωρίς την παρέμβαση της αστυνομίας ;

Ρωτώντας δεξιά αριστερά άκουσα ότι τα εμπορεύματα φυλάσσονται στα υπόγεια της ΑΣΟΕ και ότι έχουν την προστασία των αναρχικών.

Αναρωτιέμαι :

Τι παράδειγμα δίνουμε στους φοιτητές της σχολής ;

Ο πρύτανης, οι καθηγητές, οι αρχές είναι περήφανοι για αυτή την κατάντια ;

Οι δημοσιογράφοι γιατί δεν αναδεικνύουν το πρόβλημα ;

Τόσος κόσμος περνάει καθημερινά από την Πατησίων και είναι υποχρεωμένος να ανέχεται αυτή την απαράδεκτη κατάσταση.

Εγώ πάντως ντρέπομαι κάθε φορά που περνάω έξω από την ΑΣΟΕ και απορώ δεν ντρέπεται κανείς άλλος ;;;;;

ΩΣ ΠΟΤΕ ΘΑ ΑΝΕΧΌΜΑΣΤΕ ΤΕΤΟΙΕΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ;

Δείτε πόσοι έπεσαν έξω στις προβλέψεις τους για τον Donald Trump

Μετά τη Black Friday, ώρα για Cyber Monday (Ηλεκτρονική Δευτέρα)

Η Black Friday και η καταναλωτική φρενίτιδα που προκάλεσε στη χώρα με τις τεράστιες ουρές έξω από τα καταστήματα, τελειώνει, αν και πολλές επιχειρήσεις θα την…επεκτείνουν ως το Σάββατο. Και επειδή φαίνεται πως εθιστήκαμε στις εκπτώσεις, έρχεται η Cyber Monday, τη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου με απίστευτες εκπτώσεις σε online αγορές!

Οι καταναλωτές ωφελήθηκαν από τις χαμηλές τιμές και οι έμποροι είδαν τα άδεια τους ταμεία να γεμίζουν ξανά. Η Ελλάδα έζησε-μετά από χρόνια-τον καταναλωτικό παροξυσμό με τις ατελείωτες ουρές έξω από τα καταστήματα και τους υπαλλήλους να κοιτούν σαστισμένοι το πλήθος που αναζητούσε προσφορές.

Και επειδή φαίνεται πως το μέτρο, αν και ξενόφερτο, είχε εμπορική επιτυχία, η Ελλάδα, υιοθετεί και τη Cyber Monday, τη Δευτέρα εκείνη δηλαδή του Νοεμβρίου (στις 28 συγκεκριμένα), που τα καταστήματα κάνουν απίστευτες εκπτώσεις και προσφορές ΜΟΝΟ για online αγορές.

Τα μεγαλύτερα online καταστήματα του πλανήτη (βλ. Amazon), έχουν αγκαλιάσει τον θεσμό και προσφέρουν στους καταναλωτές τους σπουδαίες προσφορές κατά τη διάρκεια του εν λόγω 24ωρου. 

Και καθώς φαίνεται τόσο οι έμποροι την προτιμούν καθώς αποφεύγουν τα εξαγριωμένα πλήθη που κατακλύζουν τα καταστήματά τους, όσο και οι καταναλωτές, που κάνουν τις αγορές τους από την άνεση του σπιτιού τους.

Στην Ελλάδα, ήδη άρχισαν να δηλώνουν «συμμετοχή» στην «Ηλεκτρονική Δευτέρα» (Cyber Monday), μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων.

Από τη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου έως και την Τετάρτη 30 Νοεμβρίου το ηλεκτρονικό κατάστημα της αλυσίδας Jysk θα εφαρμόσει άλλη δράση προσφορών, στο πλαίσιο της λεγόμενης Cyber Monday (διαδικτυακή Δευτέρα). Οι προσφορές θα είναι της τάξης του 25% σε προϊόντα που θα είναι διαθέσιμα μόνο στο ηλεκτρονικό κατάστημα.

Τι είναι η Cyber Monday; 

Είναι μία νεόκοπη εμπορική εφεύρεση – ξεκίνησε μόλις το 2005 για πρώτη φορά στις Ηνωμένες Πολιτείες – και είναι η «απάντηση» στην Black Friday: την πρώτη Παρασκευή μετά την Ημέρα των Ευχαριστιών όπου σηματοδοτείται η έναρξη των Χριστουγεννιάτικων εκπτώσεων. Κρατάει μόνο μία ημέρα και φέτος αναμένεται να σπάσει κάθε προηγούμενο ρεκόρ όπως άλλωστε συμβαίνει και κάθε χρονιά. Χαρακτηριστικό είναι ότι στις ΗΠΑ πέρυσι οι αγορές στην Cyber Monday – μόνο καταναλωτικά αγαθά, όχι π.χ. τουριστικές υπηρεσίες – διαμορφώθηκαν σε 1,46 δισ. δολάρια αυξημένα κατά 17% σε σχέση με το 2011.

by : http://www.businessnews.gr

Από τα ξημερώματα οι ουρές στα PUBLIC

Από τα ξημερώματα έχουν σχηματιστεί ουρές σε καταστήματα

Εξω από τα καταστήματα της αλυσίδας Public, πό τις 07:00 το πρωί πολλοί ήταν εκείνοι που στάθηκαν στην ουρά και περίμεναν το ρολόι να δείξει 09:00 (σ.σ. στα εμπορικά, τα μαγαζιά θα ανοίξουν εκείνη την ώρα, αλλού θα άνοιξαν στις 08:00) για να ανοίξουν οι πόρτες.

Έξω από τα Public τόσο στο Mall στο Μαρούσι όσο και στο κατάστημα στον Πειραιά, οι ουρές σχηματίστηκαν από πολύ νωρίς. Αντίστοιχη είναι και η εικόνα στο κατάστημα στο Σύνταγμα.

Γενική απεργία ΑΔΕΔΥ: Ποιοι απεργούν αύριο 24 Νοεμβρίου

Στοιχεία για την απώλεια εκατοντάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας δίνει στη δημοσιότητα η ΑΔΕΔΥ η οποία έχει προκηρύξει για αύριο, Πέμπτη 24 Νοεμβρίου, γενική απεργία.

Ποιοι συμμετέχουν στην απεργία της Πέμπτης 24/11:

Μέσα μαζικής μεταφοράς

Τα σωματεία των εργαζομένων στα μέσα μαζικής μεταφοράς δεν έχουν μέχρι στιγμής ανακοινώσει αν και πώς θα συμμετάσχουν στην αυριανή απεργία. Από την περασμένη εβδομάδα οι εργαζόμενοι στον ΗΣΑΠ έχουν εξαγγείλει πάντως, στο πλαίσιο συνεχιζόμενων κινητοποιήσεων, στάση εργασίας από τις 21:00 έως τη λήξη της βάρδιας.

Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα ανακοινώσεις, τα υπόλοιπα μέσα μεταφοράς (Μετρό, Τραμ, Λεωφoρεία, Τρόλεϊ, Προαστιακός) κινούνται κανονικά.

Νοσοκομεία και δομές υγείας

Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν αύριο, Πέμπτη 24 Νοεμβρίου, τα κοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, το ΕΚΑΒ και οι προνοιακές δομές, λόγω της συμμετοχής γιατρών και εργαζομένων στις δημόσιες δομές Υγείας στην 24ωρη απεργία που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ.

Χωρίς πλοία λόγω απεργίας της ΠΝΟ

Πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων έχει εξαγγείλει για αύριο Πέμπτη η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία. Η κινητοποίηση θα ξεκινήσει στις 12:01, μετά τα μεσάνυχτα, της Πέμπτης.

Πολλές ακτοπλοϊκές εταιρείες έχουν προγραμματίσει τροποποιήσεις των προγραμματισμένων δρομολογίων τους λόγω της απεργίας και οι επιβάτες που πρόκειται να ταξιδέψουν καλό είναι να επικοινωνούν με τα κατά τόπους τουριστικά πρακτορεία και λιμεναρχεία.

Διαβάστε περισσότερα ΕΔΩ

Διαμαρτυρία για τη ζούγκλα στα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα

Περίπου κατά 370.000 άτομα μειώθηκαν οι δημόσιοι υπάλληλοι από το 2011 μέχρι σήμερα, όπως αναφέρθηκε στη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν σήμερα μέλη του ΔΣ της ΑΔΕΔΥ, ενόψει της 24ωρης γενικής απεργίας αύριο.

Συγκεκριμένα, όπως ανέφεραν, το 2011 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων ανερχόταν σε 936.000, ενώ σήμερα μαζί με τους ένστολους είναι 567.000.

Με αυτό τον τρόπο οι εκπρόσωποι της ΑΔΕΔΥ θέλησαν να καταδείξουν τις ελλείψεις προσωπικού που υπάρχουν σε καίριους τομείς του δημόσιου τομέα και να αιτιολογήσουν το αίτημα τους για ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, κυρίως στο χώρο της Υγείας της Παιδείας των Ασφαλιστικών Ταμείων και των Κοινωνικών Υπηρεσιών.

Στη συνέντευξη Τύπου τονίστηκαν επίσης και τα εργασιακά, για τα οποία έγινε λόγος για «εργασιακή ζούγκλα» και «εργασιακό μεσαίωνα», ενώ σημειώθηκε ότι επίκειται «σφοδρή επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων με ταυτόχρονη κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αμφισβήτηση του κατώτατου μισθού και επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα».

www.news.gr 

Η «Μαύρη Παρασκευή» έρχεται και στην Ελλάδα. Μεγάλες προσφορές, εκπτώσεις και εκδηλώσεις

Η Black Friday ή «Μαύρη Παρασκευή» κατά τα ελληνικά, θα λάβει χώρα αυτή την Παρασκευή 25 Νοεμβρίου και στην Ελλάδα. Πολλά καταστήματα ένδυσης και τεχνολογίας θα γιορτάσουν την ημέρα με προσφορές, εκπτώσεις και εκδηλώσεις, όπως αναφέρει δημοσίευμα της «Ημερησίας». Η «Μαύρη Παρασκευή» είναι μια γιορτή του εμπορίου που ακολουθεί την ημέρα των Ευχαριστιών στις Ηνωμένες Πολιτείες. Εικόνες με ουρές χιλιάδων ατόμων που θέλουν να επωφεληθούν από τις μεγάλες προσφορές κάνουν τον γύρο του κόσμου, ενώ δεν είναι και λίγες οι περιπτώσεις επεισοδίων ανάμεσα σε καταναλωτές. Πλέον, Αγγλία, Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία, Αυστρία, αλλά και Πολωνία, Φινλανδία και πολλές άλλες χώρες σε όλον τον κόσμο, γιορτάζουν την ημέρα της Μαύρης Παρασκευής. Το έθιμο πρωτοεμφανίστηκε στην χώρα πέρυσι σε συγκεκριμένα καταστήματα, όμως φέτος αναμένεται να λάβει μεγαλύτερες διαστάσεις. Ο λόγος που η «Μαύρη Παρασκευή» λέγεται «μαύρη» είναι επειδή τα έσοδα από τις πωλήσεις αυτής της περιόδου, είναι παραδοσιακά τα σημαντικότερα της χρονιάς, με αποτέλεσμα τα καταστήματα να καταγράφουν κέρδη, έχοντας «μαύρο» το τελικό αποτέλεσμα του ισολογισμού τους.


From HuffPost Greece

Ο Στεφανόπουλος του 2,79%

Από τον Κωστή Στεφανόπουλο όλοι θυμούνται την πατριωτική στάση του και τις επικριτικές δηλώσεις στις οποίες προέβη έναντι του τότε προέδρου των ΗΠΑ, Μπιλ Κλίντον, κατά την επίσκεψη του τελευταίου στην Ελλάδα το 1999.

Πόσοι όμως θυμούνται ότι στις ευρωεκλογές του 1994 η Δημοκρατική Ανανέωση του Κωστή Στεφανόπουλου  παρ' ότι υπερδιπλασίασε το ποσοστό της (2,79%, το υψηλότερο που έλαβε ποτέ), απέτυχε να συγκεντρώσει ποσοστό 3% που στο μεταξύ είχε καθιερωθεί σαν πλαφόν για να εκπροσωπηθεί στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, οπότε ο πρόεδρός της λίγες μέρες αργότερα σε συμφωνία με τα κομματικά όργανα κήρυξε τη διάλυσή της και αποσύρθηκε από την πολιτική.

 Ένα χρόνο μετά ο Στεφανόπουλος προτάθηκε ως υποψήφιος Πρόεδρος της Δημοκρατίας από το κόμμα της Πολιτικής Άνοιξης και με τη στήριξη και του ΠΑΣΟΚ εξελέγη Πρόεδρος Δημοκρατίας στις 8 Μαρτίου 1995.

Το παράδοξο της υπόθεσης είναι ότι ο καθ ομολογίαν καλύτερος και δημοφιλέστερος Πρόεδρός της Δημοκρατίας μετά τη μεταπολίτευση του 1974, δεν κατάφερε να εκλεγεί ούτε καν Ευρωβουλευτής καθώς ο πάνσοφος λαός δεν του έδωσε το πολυπόθητο 3% στις Ευρωεκλογές του 1994.

Ο Στεφανόπουλος έχαιρε υψηλής δημοφιλίας, απόρροια της σοβαρής και διακριτικής άσκησης των καθηκόντων του.

Ευτυχώς  η ιστορία πρόλαβε και τον δικαίωσε εν ζωή.

Καλό ταξίδι Πρόεδρε.



Η ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Κ.ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ ΕΠΙΣΗΜΟ ΓΕΥΜΑ ΣΤΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΠΡΟΣ ΤΙΜΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΛΙΝΤΟΝ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΕ

Να προσέλθουν στις κάλπες του ΤΕΕ την Κυριακή 20 Νοεμβρίου καλεί ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός τους Διπλωματούχους Μηχανικούς που είναι μέλη του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος. Στις εκλογές του ΤΕΕ συμμετέχουν με δικαίωμα ψήφου φέτος συνολικά 102.725 διπλωματούχοι μηχανικοί, καθώς το Επιμελητήριο αποτελεί το μεγαλύτερο επιστημονικό φορέα της χώρας, γεγονός που δίνει στις εκλογές αυτές ιδιαίτερη σημασία.

Εικοσιένας (21) συνδυασμοί υποψηφίων και δύο (2) μεμονωμένοι υποψήφιοιδιεκδικούν την ψήφο των Διπλωματούχων Μηχανικών για εκλογή στις 155 έδρες της Κεντρικής Αντιπροσωπείας του ΤΕΕ, για τις εκλογές της 20ης Νοεμβρίου 2016. Οι περισσότεροι από τους συνδυασμούς έχουν θέσει υποψηφιότητα και για τις εννέα επιστημονικές επιτροπές ειδικοτήτων (οι οποίες με αντίστοιχες 45 έδρες συμμετέχουν στην Κεντρική Αντιπροσωπεία του ΤΕΕ και τα πειθαρχικά συμβούλια του Επιμελητηρίου. Ακόμη δεκατέσσερις (14) συνδυασμοί ή συνασπισμοί συνδυασμών και ένας (1) μεμονωμένος υποψήφιος κατέθεσαν υποψηφιότητα για εκλογή μόνο στις επιστημονικές επιτροπές ειδικοτήτων. Συνολικά 2.717 υποψήφιοι θα διεκδικήσουν φέτος την εκλογή τους στα κεντρικά όργανα του Επιμελητηρίου.

Δείτε εδώ το βίντεο με τις δηλώσεις του Γιώργου Στασινού:

https://www.youtube.com/watch?v=eiZXqMJJgEA

Αναλυτικά, ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός δήλωσε:

«Την Κυριακή 20 Νοεμβρίου όλοι οι μηχανικοί της χώρας ψηφίζουν για το επάγγελμά τους, ψηφίζουν τους εκπροσώπους τους στα όργανα του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας.

Όλοι γνωρίζουμε – τουλάχιστον όσοι συνειδητά επιλέξαμε να ασκούμε διαχρονικά αυτό το επάγγελμα και να ζούμε από αυτό – τα τεράστια οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας, τις εξοντωτικές εισπρακτικές πολιτικές, αλλά και την απουσία προσφερόμενης εργασίας για τους Μηχανικούς, δηλαδή ένα ασφυκτικό για όλους περιβάλλον.

Τα ίδια και μεγαλύτερα προβλήματα αντιμετώπιζε και το ΤΕΕ όταν ανέλαβα την Προεδρία πριν από 18 μήνες.

Από την πρώτη στιγμή επιλέξαμε να δράσουμε και να εφαρμόσουμε ένα στοχευμένο σχέδιο, πάνω σε τρεις άξονες: νοικοκύρεμα και ανόρθωση του κύρους του ΤΕΕ, δράσεις για τη βελτίωση της καθημερινότητας των Μηχανικών, πίεση και διεκδίκηση από την Πολιτεία εφαρμογής συγκεκριμένων αναπτυξιακών πολιτικών.

Δεν θέλω να πω πολλά για τα εσωτερικά του ΤΕΕ, νομίζω ότι όλοι αναγνωρίζουν ότι νοικοκυρέψαμε το σπίτι των μηχανικών. Και θα συνεχίσουμε σε αυτόν τον δρόμο.

Παράλληλα, τους τελευταίους μόνο μήνες οργανώσαμε πάνω από δέκα κεντρικές εκδηλώσεις με επιστημονικό και επαγγελματικό αντικείμενο, προσπαθώντας να πληροφορήσουμε όλους τους συναδέλφους σχετικά με τις εξελίξεις στο επάγγελμα.

Επίσης, και με δεδομένο ότι το ΤΕΕ από μόνο του – και απέναντι σε μία Πολιτεία που κωφεύει – δεν μπορεί να λύσει τα σοβαρότερα προβλήματα του Μηχανικού σήμερα, δηλαδή την ανεργία και το ασφαλιστικό, επικεντρωθήκαμε από την πρώτη μέρα στην επίλυση ζητημάτων, που αφορούν την καθημερινότητά μας.

Δημιουργήσαμε νέα ιστοσελίδα, μέσω της οποίας μπορεί ο καθένας να χρησιμοποιήσει τα ηλεκτρονικά συστήματα και εργαλεία του ΤΕΕ, εγκαινιάσαμε νέες υπηρεσίες φοροτεχνικής υποστήριξης, νομικής υποστήριξης, υπηρεσία υποστήριξης ιδιωτικών έργων και μελετών, καθώς και του νόμου των αυθαιρέτων. Τον τελευταίο μήνα λειτουργεί υπηρεσία ηλεκτρονικής έκδοσης βεβαιώσεων από το ΤΕΕ. Συγκεντρώσαμε το σύνολο της τεχνικής νομοθεσίας στην ιστοσελίδα του ΤΕΕ και μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα μπορεί κάθε Μηχανικός να έχει δωρεάν υπηρεσία κωδικοποιημένης και πλήρως επικαιροποιημένης τεχνικής νομοθεσίας.

Δώσαμε έναν σκληρό, πολύμηνο και – το κυριότερο – σοβαρό αγώνα, με την κατάθεση συγκεκριμένων και κοστολογημένων εναλλακτικών προτάσεων για το Ασφαλιστικό. Τον αγώνα αυτό είμαστε αποφασισμένοι να τον συνεχίσουμε, με σκοπό να διασώσουμε όσο το δυνατόν περισσότερα για τους συναδέλφους. Ακόμη και υπό αυτές τις δύσκολες συνθήκες πετύχαμε με συντονισμένες νομικές ενέργειες να κρατήσουμε για το 2015 και το 2016 στη ρύθμιση επιλογής χαμηλής ασφαλιστικής κατηγορίας 20.000 συναδέλφους, που είχαν ενταχθεί στον Ν.4331/15.

Όσον αφορά στο θέμα της ανεργίας καταθέτω, καθημερινά και δημόσια, προτάσεις που θα δημιουργήσουν άμεσα νέες θέσεις εργασίας και θα βελτιώσουν τις συνθήκες, ώστε να πραγματοποιηθούν επενδύσεις. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι περισσότερες από αυτές τις προτάσεις δεν απαιτούν οικονομικούς πόρους, αλλά μόνο πολιτική βούληση.

Σε κάθε περίπτωση, μέσα από καθημερινή και συστηματική δουλειά προσπαθώ να είμαστε δίπλα στον κάθε έναν και στην κάθε μία συνάδελφο, που δίνουν τον δικό τους αγώνα επιβίωσης.

Στο πλαίσιο αυτό, στις εκλογές της ερχόμενης Κυριακής, 20 Νοεμβρίου ζητώ προσωπικά από τον κάθε έναν και την κάθε μία μηχανικό – ανεξαρτήτως από το σε ποιον πολιτικό χώρο ανήκει – να προσέλθουν στις κάλπες και να αναδείξουν τους εκπροσώπους τους για τα επόμενα χρόνια. Και να διαλέξουν τους καλύτερους.

Αυτή η Κυριακή ανήκει σε όλους τους μηχανικούς.

Ανήκει στη δουλειά, στο μέλλον, στα δικαιώματά μας.

Αυτή η Κυριακή μπορεί να κάνει τον καθένα από εμάς – και όλους μαζί – πιο δυνατούς.

Ζητώ προσωπικά από τον κάθε μηχανικό να μην αφήσει αυτήν την ευκαιρία να πάει χαμένη.

Την Κυριακή 20 Νοεμβρίου ας αφιερώσουμε λίγο χρόνο από την ημέρα, για όλες τις ημέρες που θα ακολουθήσουν»

Μια ενδιαφέρουσα Marketing κίνηση από τους Metallica

Οι Metallica εξέπληξαν τους οπαδούς τους, προσφέροντας το τελευταίο τους άλμπουμ στο σύνολό του στο YouTube εντελώς δωρεάν.

To Hardwired To Self-Destruct  δημοσιεύτηκε στην επίσημη σελίδα της ομάδας στο YouTube σήμερα, σε συνδυασμό με το Spotify, Apple Music και άλλα μέσα ενημέρωσης με κάθε κομμάτι και τα συνοδευτικά βίντεο μουσική διαθέσιμα χωρίς κανένα περιορισμό.

Μέχρι στιγμής, η πράξη γενναιοδωρίας εκτείνεται σε 10 νέα βίντεο κατά τη διάρκεια των τελευταίων 24 ωρών και σηματοδοτεί μια απότομη μεταστροφή από το συγκρότημα.

Πιο πρόσφατα η μπάντα γνώρισε μεγάλη επιτυχία με το Spotify και το Landmark  - Metallica: The Early Years.

Οι Metallica δεν αγαπούν τίποτα περισσότερο από μια έκπληξη.

Δείτε όλα τα βίντεο ΕΔΩ  https://metallica.com/

Φωτογραφίες στο INSTAGRAM απο τον Pete Souza, τον προσωπικό φωτογράφο του Ομπάμα.

https://www.instagram.com/petesouza/

Just landed in Greece. iPhone snap.

Μια φωτογραφία που δημοσίευσε ο χρήστης Pete Souza (@petesouza) στις Νοέ 15, 2016, 1:41πμ PST

Interesting comparison with iPhone, using depth effect on one frame versus normal on the other.

Μια φωτογραφία που δημοσίευσε ο χρήστης Pete Souza (@petesouza) στις Νοέ 15, 2016, 4:50πμ PST

President Obama talks with Greek Prime Minister Alexis Tsipras following their press conference at the Maximos Mansion in Athens, Greece today.

Μια φωτογραφία που δημοσίευσε ο χρήστης Pete Souza (@petesouza) στις Νοέ 15, 2016, 12:59μμ PST

Choir sings during State Dinner in Greece.

Ένα βίντεο που δημοσίευσε ο χρήστης Pete Souza (@petesouza) στις Νοέ 15, 2016, 1:06μμ PST

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΦΙΞΗΣ ΤΟΥ ΟΜΠΑΜΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΦΙΞΗΣ ΤΟΥ ΟΜΠΑΜΑ.

- Στις 10:50 αναμένεται να προσγειωθεί στο Ελευθέριος Βενιζέλος το Air Force One
- Τον πρόεδρο των ΗΠΑ θα υποδεχτεί στο αεροδρόμιο ο υπουργός Άμυνας Πάνος Καμμένος
- Στις 13:30 η συνάντηση με τον πρόεδρο της Δημοκρατίας Προκόπη Παυλόπουλο
- Αποκλεισμένη περιοχή η Αθήνα και η... Βουλιαγμένη αφού ο Ομπάμα αναμένεται να μείνει στον Αστέρα
- Ποια σχολεία θα μείνουν κλειστά, πως θα κινηθούν τα Μέσα Μεταφοράς, που θα ισχύουν οι κυκλοφοριακές ρυθμίσεις
- 5.000 αστυνομικοί και 500 πράκτορες των μυστικών υπηρεσιών επί ποδός

Η μεγάλη μέρα έφτασε. Ο πρόεδρος των ΗΠΑ Μπαράκ Ομπάμα, στο τελευταίο ταξίδι της θητείας του στην Ευρώπη, έρχεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα, με την ελληνική κυβέρνηση να ρίχνει μεγάλο βάρος στην επίσκεψη αυτή, κυρίως όσον αφορά στο ζήτημα της ελάφρυνσης του ελληνικού χρέους.
Στην πρώτη συνέντευξη Τύπου που παρέθεσε ο απερχόμενος πρόεδρος των ΗΠΑ μετά τις αμερικανικές εκλογές (το βράδυ της Δευτέρας 14.11.2016, ώρα Ελλάδας) δεν έκανε αναφορά στο τι πρόκειται να συζητήσει με την ελληνική ηγεσία. Πέρα από την αναφορά πως θα έρθει στην Ελλάδα, στάθηκε ιδιαίτερα στη συνάντηση που θα έχει μετά την Αθήνα, στο Βερολίνο, με την Άνγκελα Μέρκελ, την πιο στενή του σύμμαχο – όπως είπε- κατά τη διάρκεια της θητείας του.
Το Air Force One αναμένεται να προσγειωθεί στο αεροδρόμιο Ελευθέριος Βενιζέλος στις 10:50 το πρωί της Τρίτης (15.11.2016) και τον Αμερικανό πρόεδρο θα υποδεχτεί εκ μέρους της κυβέρνησης ο υπουργός Άμυνας Πάνος Καμμένος. Στις 13:30 ο Μπαράκ Ομπάμα θα έχει συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Προκόπη Παυλόπουλο, ενώ μία ώρα μετά θα μεταβεί στο Μέγαρο Μαξίμου όπου θα συναντηθεί με τον Έλληνα πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα.

Εξαιτίας της παρουσίας του Μπαράκ Ομπάμα στην Αθήνα τα μέτρα ασφαλείας που έχουν ληφθεί είναι κάτι περισσότερο από δρακόντεια και σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr οι εντολές που έχουν οι αστυνομικοί που θα βρίσκονται στα σημεία των προγραμματισμένων συγκεντρώσεων είναι να επιδείξουν μηδενική ανοχή στα έκτροπα.Μετά το πέρας της συνάντησης θα πραγματοποιηθούν κοινές δηλώσεις προς τους διαπιστευμένους εκπροσώπους των ΜΜΕ. Οι δυο ηγέτες θα δεχτούν τέσσερις ερωτήσεις, δυο από Έλληνες και δυο από Αμερικανούς δημοσιογράφους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι και το υπουργείο Ναυτιλίας, εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία απαγορεύεται η κυκλοφορία και η αγκυροβολία πλοίων και θαλασσίων μέσων αναψυχής στη θαλάσσια περιοχή του κόλπου του Αστέρα Βουλιαγμένης.

Τα μέσα μεταφοράς: Στάσεις εργασίας και ταλαιπωρία

Χωρίς μετρό είναι από την έναρξη της βάρδιας έως τις 10 το πρωί θα μείνει η Αθήνα λόγω στάσης εργασίας των εργαζομένων. Αμέσως μετά τη λήξη της στάσης εργασίας οι σταθμοί «Σύνταγμα», «Ευαγγελισμός», «Μέγαρο Μουσικής», «Ακρόπολη» και «Συγγρού -Φιξ» θα παραμείνουν κλειστοί έως τις απογευματινές ώρες, λόγω της επίσκεψης του Αμερικανού Προέδρου. Οι συρμοί θα διέρχονται κανονικά από τους σταθμούς αυτούς αλλά δεν θα πραγματοποιούν στάσεις. Οι παραπάνω σταθμοί θα ανοίξουν, κατόπιν εντολής της ΕΛΑΣ.
Επίσης, το πρώτο δρομολόγιο από «Αγία Μαρίνα» προς Αεροδρόμιο θα αναχωρήσει στις 10:56 ενώ από Αεροδρόμιο προς Αθήνα στις 12:00.
Ακινητοποιημένοι είναι και οι συρμοί του τραμ από την έναρξη της κυκλοφορίας έως τις 9 το βράδυ.
Κανονικά εκτελούνται τα δρομολόγια του ΗΣΑΠ ενώ πιθανές τροποποιήσεις- καθυστερήσεις θα υπάρξουν σε δρομολόγια λεωφορειακών γραμμών και τρόλεϊ. Αλλαγές, επίσης, θα υπάρξουν,από τις 10 πμ και ως την άφιξη του Αμερικανού Προέδρου, στα δρομολόγια του προαστιακού σιδηροδρόμου προς το αεροδρόμιο.
Τα παραπάνω μπορεί να τροποποιηθούν κατόπιν νεώτερων μέτρων της Ελληνικής Αστυνομίας.

Κλειστά σχολεία

Κλειστά θα παραμείνουν σήμερα και αύριο πολλά σχολεία του δήμου Αθηναίων λόγω των μέτρων που έχουν ληφθεί για την επίσκεψης του προέδρου των ΗΠΑ και τα οποία καθιστούν αδύνατη την προσέλευση ή αναχώρηση των μαθητών και του διδακτικού προσωπικού τους. Ο δήμος Αθηναίων, μετά από εισήγηση των διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αθήνας, αποφάσισε να μη λειτουργήσουν σήμερα και αύριο τα εξής σχολεία:
1. Πειραματικό Σχολείο Πανεπιστημίου Αθηνών ΠΣΠΑ στην οδό Σκουφά 43.
2. 15ο Δημοτικό Σχολείο Αθήνας στην οδό Π. Κυριακού 10.
3. 15ο Νηπιαγωγείο Αθήνας στην οδό Π. Κυριακού 10.
4. 1ο 12/ θέσιο Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο Πανεπιστημίου Αθηνών (Μαράσλειο) στην οδό Μαρασλή 4.
5. 35ο Ολοήμερο Δημοτικό Σχολείο Αθήνας στην οδό Κωλέττη 34
6. 70ο Δημοτικό Σχολείο Αθηνών στην οδό Καλλισπέρη 1
7. 27ο Νηπιαγωγείο Αθηνών στην οδό Καλλισπέρη 1
8. 46ο Νηπιαγωγείο Αθηνών στην οδό Αδριανού 106-108
9. 74ου Δημοτικό Σχολείο Αθηνών "Βασίλειος Καμπάνης" στην οδό Αδριανού 106-108
10. Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο Πανεπιστημίου Αθηνών (Μαράσλειο) στην οδό Μαρασλή 4
11. Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο Πανεπιστημίου Αθηνών (Μαράσλειο) στην οδό Μαρασλή 4
12. 95ο Νηπιαγωγείο Αθηνών, στην οδό Κωλέττη 34
13. 14ο Δημοτικό Σχολείο Αθηνών«ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΙΚΙΩΝΗΣ
14. 10 ο Ειδικό Δημοτικό Σχολείο Αθηνών
15. 5ο Εσπερινό ΕΠΑΛ Αθηνών
16. 2ο ΕΠΑΛ Αθηνών
17. 5ο Γυμνάσιο Αθηνών
18. 46ο Γυμνάσιο Αθηνών
19. 46ο ΓΕΛ Αθηνών
20. 26ο ΓΕΛ Αθηνών
21. 26ο Γυμνάσιο Αθηνών
22. 1ο Πειραματικό Γυμνασίου Αθηνών
23. 2ο Πειραματικό Γυμνασίου Αθηνών
24. 2ο Πειραματικό ΓΕΛ Αθηνών
25. Ε.Ε.Ε.Ε. Κωφών και Βαρηκόων
26. Γυμνάσιο Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης Α' Αθήνών.
Επίσης, την Πέμπτη 17 Νοεμβρίου, λόγω του εορτασμού της επετείου για τη φοιτητική εξέγερση του Πολυτεχνείου δεν θα λειτουργήσουν τα παρακάτω σχολεία:
1) Ε.Ε.Ε.Ε.Κ Κωφών Αθήνας
2) 15ο Δημοτικό Σχολείο Αθηνών
3) 15ο Νηπιαγωγείο Αθηνών
4) Διαπολιτισμικό Γυμνάσιο Αθηνών
5) 5ο Εσπερινό ΕΠΑΛ Αθηνών
6) 2ο ΕΠΑΛ Αθηνών
7) 5ο Γυμνάσιο Αθηνών
46ο Γυμνάσιο Αθηνών

Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας

Για σήμερα στις 5 το απόγευμα έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Πολυτεχνείο και στη συνέχεια πορεία προς την Πρεσβεία των ΗΠΑ, με αφορμή την επίσκεψη του Μπαράκ Ομπάμα στην Αθήνα από την ΛΑΕ, την ΑΝΤΑΡΣΥΑ και άλλες κινήσεις, ενώ στις 6.30 μμ συγκέντρωση διαμαρτυρίας έχει ανακοινώσει το ΠΑΜΕ στην Ομόνοια.
Σύμφωνα με απόφαση του γενικού αστυνομικού διευθυντή Αττικής σήμερα και αύριο απαγορεύονται όλες οι συγκεντρώσεις και πορείες στο κέντρο της Αθήνας και περιμετρικά σε μεγάλη ακτίνα, λόγω της επίσκεψης του Αμερικανού Προέδρου, καθώς και σε όλες τις διαδρομές που θα ακολουθήσει κατά τις μετακινήσεις του, από και προς το αεροδρόμιο «Ελευθέριος Βενιζέλος» και τον Αστέρα της Βουλιαγμένης, όπου και θα διαμείνει.
Το μόνο κομμάτι της Αθήνας στο οποίο δεν απαγορεύονται οι συγκεντρώσεις και πορείες, είναι ουσιαστικά η Ομόνοια και τα Προπύλαια του Πανεπιστημίου, αλλά και εκεί υπάρχει επιτήρηση από ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις. ΠΗΓΗ NEWSIT

ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Στο 30,8% η πραγματική ανεργία

Τις δικές τις εκτιμήσεις για την ανεργία δημοσιοποίησε το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, τονίζοντας ότι για να εξαχθεί συμπέρασμα από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ θα πρέπει να ληφθούν υπόψη και άλλες παράμετροι.

Σε αυτό το πλαίσιο, σύμφωνα με την έκθεση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, είναι αναγκαίο να συνυπολογίζονται οι άνεργοι που αναζητούν εργασία και δεν καταγράφονται στην έρευνα, οι άνεργοι που καταγράφονται αλλά δεν αναζητούν εργασία, όπως και οι εργαζόμενοι που ασκούν κάποια μορφή υποαπασχόλησης.

Ειδικότερα, το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ εκτιμά ότι στο β' τρίμηνο του 2016 το ποσοστό της πραγματικής ανεργίας ανήλθε σε 30,8% (οριακά χαμηλότερο από το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015, που ήταν 31,7%), όταν η ΕΛΣΤΑΤ έκανε λόγο για ανεργία 23,4% τον Αύγουστο του 2016.

Επιπρόσθετα, όπως υποστηρίζεται στην εν λόγω έκθεση, τα τελευταία 15 τρίμηνα (από το δ' τρίμηνο του 2012 μέχρι και το β' τρίμηνο του 2016) το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων -που δεν έχουν εργασία πάνω από ένα χρόνο- κυμαίνεται σταθερά πάνω από 800.000 άτομα.

Σύμφωνα με  τα επίσημα στοιχεία ΕΛΣΤΑΤ για τον Αύγουστο:

• οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.126.455 άτομα
• ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός τοποθετείται στα 3.228.437 άτομα
• το σύνολο των απασχολούμενων  είναι 3.687.465 άτομα

FROM IN.GR 

JUMBO: Απαγόρευση κυκλοφορίας σε παιχνίδι με πηλό

Την απαγόρευση κυκλοφορίας και την απόσυρση από την ελληνική αγορά του παιχνιδιού « FOAM PUTTY/ Αφρώδης πηλός» (12 χρωμάτων) με barcode0264235000031, που εισάγει και διανέμει η εταιρεία JUMBO A.E.E., αποφάσισε ο...

γενικός γραμματέας Βιομηχανίας Σπ. Ευσταθόπουλος, επιβάλλοντας παράλληλα πρόστιμο ύψους 5.000 ευρώ στην εταιρεία.

Η απόφαση ελήφθη με βάση την έκθεση εξέτασης δείγματος του Γενικού Χημείου του Κράτους (Β΄ Χημική υπηρεσία Αθηνών), το οποίο βρέθηκε «μη σύμφωνο» με τα επιτρεπόμενα όρια που ορίζει το πρότυπο ΕΛΟΤ ΕΝ 71.03 «Ασφάλεια παιχνιδιών -Μέρος 3: Μετανάστευση ορισμένων στοιχείων», καθώς όπως διευκρινίζεται, στον πηλό κίτρινου χρώματος παρατηρείται μετανάστευση: α) μολύβδου σε 1853 mg/kg πηλού που υπερβαίνει το ανώτατο επιτρεπτό όριο μετανάστευσης του μολύβδου στα παιχνίδια (90 mg/kg υλικού παιχνιδιού) και β) χρωμίου σε 775 mg/kg πηλού που υπερβαίνει το ανώτατο επιτρεπτό όριο μετανάστευσης του χρωμίου στα παιχνίδια (60 mg/kg υλικού παιχνιδιού). Επίσης, το εν λόγω παιχνίδι δεν φέρει τη σήμανση CE, προκειμένου να είναι σύννομη η κυκλοφορία του στην ελληνική αγορά. 

Μείωση μισθών: Αντίδοτο στην κρίση ή δηλητήριο;

Μείωση μισθών: Αντίδοτο στην κρίση ή δηλητήριο;
Του Πάνου Μπαλτά

Εμφανίζονται όλο και περισσότερες έρευνες στην αγορά που προσπαθούν να καταγράψουν το αν και κατά πόσο έχουν γίνει μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Άποψη μου είναι πώς δεν υπάρχει αν, ασφαλώς κι έχουν γίνει μειώσεις μισθών και θα συνεχίσουν να γίνονται, σε όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως μεγέθους. Όποιος θέλει έμπρακτες αποδείξεις ας κάνει μία «έρευνα αγοράς» στον στενό κοινωνικό του κύκλο. Αν όχι ΟΛΟΙ, σίγουρα αρκετοί ξέρουμε πλέον ανθρώπους που έχουν υποστεί μείωση στο μισθό τους αλλά και αρκετούς που, ακόμη χειρότερα, είναι άνεργοι.

Τώρα για το πόσο, είναι αρκετά δύσκολα να υπολογιστεί. Ο λόγος είναι απλός: το συγκεκριμένο ζήτημα είναι «ταμπού» για τις περισσότερες επιχειρήσεις, οπότε η όποια προσπάθεια ειλικρινούς και ρεαλιστικής καταγραφής της πραγματικότητας με αριθμητικά δεδομένα, δύσκολα θα ήταν επιτυχημένη. Λόγω της δουλειάς μου αλληλεπιδρώ με αρκετούς εργαζομένους κι εμπειρικά θα έλεγα πώς το μεγαλύτερο πρόβλημα εντοπίζεται στους νεοπροσλαμβανόμενους. Για τα μεσαία στελέχη η μείωση καταγράφεται περίπου στο 10-15% ενώ για τα υψηλόβαθμα περισσότερο, στο 25-30%. Επαναλαμβάνω πως τα νούμερα αυτά είναι εμπειρικά και δεν αποτελούν «ακριβή στατιστικά δεδομένα».

Αντί όμως να προσπαθούμε να καταγράψουμε τα αυτονόητα, μεγαλύτερη «διδακτική» αξία θεωρώ θα είχε μια προσπάθεια να «μετρηθούν» οι συνέπειες μιας τέτοιας τακτικής. Να «στοχεύσουμε» δηλαδή μια εταιρεία που μόλις προχώρησε σε μειώσεις μισθών και να παρακολουθήσουμε την πορεία της προς το μέλλον.

Η απόφαση για μείωση των μισθών ήταν στρατηγική, δηλαδή προιόν σκέψης και προγραμματισμού ή απλά η εύκολη, γρήγορη λύση για την μείωση των εξόδων; Εξυπηρετούσε την επίτευξη κάποιου μελλοντικού στόχου και κατά πόσο επιτεύχθηκε ο στόχος αυτός;

Πόσο επηρεάστηκε η παραγωγικότητα του προσωπικού από την απόφαση αυτή; Πώς επηρεάστηκαν οι πωλήσεις; Πόσο αυξήθηκε η ανασφάλεια για το μέλλον στο προσωπικό και τί αντίκτυπο είχε αυτή με τη σειρά της στην παραγωγικότητα; Τί προβληματισμούς προκάλεσε στους πελάτες/προμηθευτές της επιχείρησης;

Πώς «εκμεταλλεύτηκαν» την απόφαση αυτή οι ανταγωνιστές της επιχείρησης; Αν η επιχείρηση ήταν ο «ηγέτης» στον κλάδο της, πώς επηρεάστηκε ολόκληρος ο κλάδος γενικότερα; Ακολούθησαν και οι υπόλοιποι το παράδειγμα της;

Πόσο επηρεάστηκε η ποιότητα του παραγόμενου προϊόντος ή υπηρεσίας; Όλοι μας, εργαζόμενοι κι εργοδότες είμαστε ταυτόχρονα και καταναλωτές. Ποια είναι η άποψη μας για τα προϊόντα/υπηρεσίες που έχουν παραχθεί σε χώρες χαμηλού εργατικού κόστους; Προτιμούμε Made in China ή Made in Europe;

Πώς κατάφερε η επιχείρηση αυτή να διακρατήσει τα ταλαντούχα στελέχη, τους πιο παραγωγικούς της ανθρώπους, ειδικά τώρα, εν μέσω κρίσης, που τους χρειάζεται ακόμη περισσότερο, ώστε να μην αναζητήσουν αλλού δουλειά; Πώς τους υποκίνησε να συνεχίσουν να παράγουν;

Πόσο δίκαιη είναι τελικά για τους ταλαντούχους εργαζομένους μία οριζόντια μείωση μισθών; Μήπως η πρακτική αυτή θυμίζει αυτό που όλος ο ιδιωτικός τομέας αναθεματίζει, το «Δημόσιο»; Μήπως οι επιχειρήσεις, στην προσπάθεια τους να μην κάνουν διακρίσεις και να διατηρήσουν όλες τις θέσεις εργασίας μειώνοντας όλους τους μισθούς, τελικά κάνουν διακρίσεις εις βάρος των πιο ταλαντούχων εργαζομένων τους;

Πώς προστάτευσε η επιχείρηση το “brand name” της και κατάφερε να προσελκύσει τα νέα ταλέντα της αγοράς ώστε να ενταχθούν στους κόλπους της, ειδικά σε μία περίοδο που τα ταλέντα σπανίζουν και είναι περιζήτητα;

Αν μέσω ενός case study καταφέρουμε να ποσοτικοποιήσουμε τις απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα, πιθανότατα να καταλήξουμε σε συμπεράσματα που θα επηρεάσουν στον μέλλον τις αποφάσεις που λαμβάνουν οι επιχειρήσεις σε περιόδους κρίσεων.

Η γνώση και η εμπειρία όμως που θα αποκτήσουμε θα μας είναι χρήσιμη στο μέλλον. Με το τώρα τί γίνεται; Μία άμεση συνέπεια της κρίσης η οποία μπορεί να οδηγήσει ακόμη και στην έξοδο από αυτή, πώς είναι πιθανόν να στραφούν τα ταλαντούχα στελέχη, τα πιο παραγωγικά και φιλόδοξα, προς την επιχειρηματικότητα αντί να αναζητούν έμμισθη απασχόληση με ολοένα μειούμενες αποδοχές.

* O κ. Πάνος Μπαλτάς είναι Operations Manager της εταιρείας επιλογής στελεχών People for Business
Πηγή:www.capital.gr

ΔΕΝ ΞΑΝΑΓΟΡΑΖΩ ΑΠΟ ΤΑ JUMBO

Μετά απο μια προσωπική εμπειρία που θα έχει συνέχεια ... αποφάσισα να ανεβάσω αντίστοιχες εμπειρίες καταναλωτών ....

Γ.Μ.

Η Γενική Γραμματεία με δικαίωσε στη προσφυγή κατα των Jumbo Λαμίας για άρνηση αλλαγής λάμπας.
Πατήστε παρακάτω να διαβάσετε την απόφαση:
jubmo_dikaiosi.pdf

To ιστορικό της υπόθεσης:

9/11/2009 και ώρα 18.00 αγόρασα απο τα Jumbo Λαμίας μια λάμπα PHLIPS Energy Saver με 8 χρόνια εγγύηση. Όταν επέστρεψα στο σπίτι διαπίστωσα οτι το ντουι της λάμπας που είχα αγοράσει είναι διαφορετικό απο εκείνο που χρειαζόμουν. Στη απόδειξη αναγράφεται οτι γίνονται αλλαγές ΜΗ ελαττωματικών προϊόντων κάθε Τρίτη και Παρασκευή. Στη απόδειξη δεν αναγράφεται ότι δεν γίνονται αλλαγές λαμπτήρων. ΤΡΙΤΗ 10/11/2009 και ώρα 12.40 επισκέφτηκα το Jumbo Λαμίας για να την επιστρέψω και να πάρω μια άλλη με το ντουι που χρειαζόμουν. Η αρμόδια υπάλληλος με πληροφορεί πως δεν δέχονται επιστροφές λαμπτήρων . Μετά απο επιμονή μου φωνάζει το προϊστάμενο ο οποίος ψυχρά-κοφτά μου λέει οτι είναι πολιτική της εταιρείας να μη κάνει επιστροφές λαμπτήρων. Του ζητώ να μου γράψει αυτό που λέει σε χαρτί και αυτός αρνήθηκε . Ο προϊστάμενος φεύγει και η υπάλληλος μου δίνει ένα φαξ και ένα email να γράψω τα παράπονα μου. Παίρνω τηλέφωνο στη Jumbo στην Αθήνα και η υπάλληλος μου λέει οτι είναι πολική της εταιρείας να μην βγαίνει κανένας στο τηλέφωνο για να μιλήσει με τους πελάτες! Μόνο email or fax !!! Χθές έσετειλα email και μεχρι σήμερα δεν μπήκε κανείς στο κόπο να απαντήσει.
Απο την όλη συμπεριφορά της jumbo αποφάσισα :
α]να μην ξαναγοράσω τίποτα απο το κατάστημα
β]Με την πρώτη ευκαιρία να πουλήσω της μετοχές που έχω.
γ]Να κάνω καταγγελία στο Υπουργείο Ανάπτυξης.
Απάντηση του Τμήματος Μάρκετινγκ των Jumbo [13-11-2009]
Κύριε Κ…….
Λάβαμε την επιστολή σας και λυπούμαστε για την ταλαιπωρία. Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι οι λαμπτήρες είναι ένα προϊόν που δεν επιστρέφεται διότι δεν υπάρχει τρόπος να πιστοποιηθεί ότι ο λαμπτήρας που επιστρέφεται δεν ήταν αυτός που είχε αρχικά καεί. Επίσης, η δοκιμή του λαμπτήρα πριν την αγορά δεν είναι εφικτή λόγω της συσκευασίας του προϊόντος.
Για αυτό και η εταιρεία ευαισθητοποιεί τους πελάτες της με γραπτή ανακοίνωση στο ράφι πώλησης του προϊόντος.
Ευχαριστούμε για την κατανόηση,

Με τιμή,

Τμήμα Μάρκετινγκ


20 Responses to “Η Γενική Γραμματεία δικαίωσε προσφυγή κατα των Jumbo Λαμίας για άρνηση αλλαγής λάμπας.”
ΝΜ says:
December 2, 2009 at 4:48 pm
Γενικά το customer service των Jumbo είναι μάλλον αντίστοιχο της τιμής των περισσοτέρων προίόντων τους (όπως διαφημίζεται, δηλ. 5€). Το να ορίζεται ωράριο για επιστροφή προίόντων (μη ελλατωματικών) είναι κατανοητό και αποδεκτό.
Όταν όμως έχεις αγοράσει και έχεις πληρώσει ένα προίόν, το οποίο αποδεικνύεται ελλατωματικό (ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΕΙ) τότε είναι απολύτως απαράδεκτο να σου λένε “Κάνουμε αλλαγές ελλατωματικών προϊόντων μόνο αυτές τις δύο ημέρες και σε αυτές τις ώρες, να έρθετε τότε” (συνήθως οι ώρες αυτές είναι νεκρές αφού οι περισσότεροι πελάτες δουλεύουν, όπως και εσύ που πρέπει να αλλάξεις το προιόν που πλήρωσες αλλά δεν δουλεύει) αντί ενός ευγενικού “συγνώμη για την ταλαιπωρία, θα σας το αλλάξουμε άμεσα”.

Maria says:
January 9, 2010 at 6:32 pm
Κάτι αντίστοιχο μου συνέβη και μένα αυτές τις μέρες. Στις 5/1/2010 αγόρασα μαζί με τον γιό μου ένα ασύρματο ελικόπτερο. Όταν πήγαμε σπίτι, ακολουθήσαμε πιστά τις οδηγίες χρήσης. Το φορτίσαμε, βάλαμε μπαταρίες στο κοντρόλ του και με χαρά είπαμε να το δοκιμάσουμε. Επειδή γράφει ότι η λειτουργία του πρέπει να γίνεται κάτω από επιτήρηση ενήλικα, προσωπικά εγώ ξεκίνησα να το λειτουργήσω. Με το που σήκωσα τον μοχλό γιά να απογειωθεί, αυτό χοροπήδαγε στο πάτωμα και στο τέλος μπατάρισε. Αμέσως το θεώρησα σαν ελαττωματικό, το ξανάβαλα στη συσκευασία του και το πήγα στο JUMBO Αλίμου, απ’όπου το είχα αγοράσει 2 μέρες πριν. Υπάρχει πινακίδα στην είσοδο που γράφει ότι αλλαγές ΜΗ ΕΛΑΤΤΩΜΑΤΙΚΩΝ προϊόντων γίνονται από Τρίτη έως Παρασκευή και αλλαγές ΕΛΑΤΤΩΜΑΤΙΚΩΝ, ΜΟΝΟ κάθε Δευτέρα και Σάββατο από 2-6 μμ. Δεκτό. Ξαναπήγα σήμερα Σάββατο. Με το που το είδαν, μου είπαν ότι αυτά δεν αλλάζονται. Τους είπα ότι, αν καταφέρουν και το πετάξουν, εγώ θα το πάρω πίσω. Οι νεαρές και νεαροί που ήταν πίσω από τον πάγκο με μιά ψυχρότητα μου είπαν ότι το γράφει και το καρτελάκι, κάτω από την τιμή. Τους ξαναείπα ότι δεν είναι δυνατόν ένα προϊόν που στοιχίζει 50 € να μην μου το καλύπτουν με κάποια εγγύηση λειτουργίας ή αλλαγής !! Από τον νόμο είναι υποχρεωμένοι να το αλλάξουν. Η απάντηση ήρθε άμεσα “Και εμείς βάσει νόμου, δεν το αλλάζουμε”. Ο νεαρός “τεχνικός”, το άνοιξε και είδε ότι ένας μικρός πλαστικός άξονας του έλικα, πάχους οδοντογλυφίδας και μήκος ενός εκατοστού ήταν σπασμένος. Μου ξαναλέει “δεν αλλάζεται, βάσει κανονισμού”. Εκνευρισμένη του απάντησα πώς είναι δυνατόν να πουλάνε κινέζικα προϊόντα φτιαγμένα με “ψεύτικα” υλικά και να τα δίνουν τόσο ακριβά και το κυριότερο να μην τα παίρνουν πίσω ????
Από κει και πέρα, αδιαφορία. Δεν ξανασχολήθηκαν μαζί μου. Και ερωτώ : Υπάρχει νόμος που να λέει ότι δεν υποχρεούνται εις αντικατάσταση προϊόντων με πρόβλημα ?
Δεν είναι μόνο το κόστος του είδους που το βρίσκω υπερβολικό γιά τέτοια ψευτοκατασκευή. Δεν είναι το ότι το παιδί μου το πήρε με τα χρήματα που έβγαλε από τα κάλαντα. 50€ είναι πολλά γιά εμάς τους χαμηλόμισθους, αλλά είναι σταγόνα στον ωκεανό γιά έναν κολωσσό σαν την αλυσίδα JUMBO.
Δεν υπάρχει καμμία ανθρωπιά, καμμία ευαισθησία, καμμία εξυπηρέτηση. Είναι όλοι τους απρόσωποι και ψυχροί επαγγελματίες. Έτσι δυστυχώς έχουν εκπαιδεύσει και τους υπαλλήλους τους. Κ Ρ Ι Μ Α.

admin says:
January 10, 2010 at 8:05 pm
Το καλύτερο που μπορούμε να κάνουμε είναι να μην ξαναψωνήσουμε απο τα Jumbo. Εγω απο ανάλογη συμπεριφορά ΔΕΝ ξαναπήγα στα Jumbo

Aggelis says:
January 26, 2010 at 10:45 am
Είναι απαράδεκτοι. Κρύβονται πίσω από τη φράση πολιτική της εταιρίας επειδή γνωρίζουν ότι στην Ελλάδα βασιλεύει η ανομία! Για παράδειγμα δέχονται τα χρηματά μας μετρητοίς και επί τόπου σε ότι αφορά τις πωλήσεις όλες τις μέρες της εβδομάδος και μέχρι αργά παραβιάζοντας το ωράριο που παλεύουν να διατηρήσουν τα φτωχομάγαζα αλλά όταν πρόκειται για αλλαγές ελλατωματικών προιόντων δέχονται μόνο δύο μέρες και σε ώρες που κανένας δεν μπορεί να πάει εκεί..οπότε πρέπει να χάσεις την δουλειά σου για να πάρεις στην πλάτη (αυτό που εξ ορισμού έπρεπε να είναι σε καλή κατάσταση) και να το πας για αντικατάσταση…ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΝΑ ΜΑΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΕΙ ΔΥΣΤΥΧΩΣ.

Υσ. Χτες έφυγαν άλλοι δύο απογοητευμένοι μαζί μου στις 18:10 επειδή δέχονταν αλλαγές μέχρι 18:00….ΝΤΡΟΠΗ

ΔΕΝ ΞΑΝΑΨΩΝΙΖΟΥΜΕ ΚΥΡΙΟΙ ΑΠΟ ΕΚΕΙ. ΕΤΣΙ ΑΠΛΑ..

PANOS says:
January 30, 2010 at 3:35 am
Ο ΤΙΤΛΟΣ ΛΕΕΙ ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΕ Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΛΑΜΠΤΗΡΑ ΑΠΟ ΤΑ JUMBO ΛΑΜΙΑΣ.ΟΤΑΝ ΜΠΑΙΝΟ ΓΙΑ ΝΑ ΔΩ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΙΠΟΤΑ.ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΠΙΧ/ΣΗ ΠΟΥ ΖΗΤΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΓΙΝΕ Η ΑΛΛΑΓΗ.ΟΠΟΤΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΜΑ ΚΑΜΙΑ ΔΙΚΑΙΩΣΗ.ΟΠΟΤΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟΤΑΤΟ.ΑΣ ΜΗΝ ΒΑΖΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΧΑΖΟΥΣ ΤΙΤΛΟΥΣ ΑΝ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΑΠΛΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΤΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ.ΕΛΕΟΣ

marci says:
February 5, 2010 at 2:11 pm
ΓΕΙΑ ΣΑΣ…ΑΣ ΑΚΟΥΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΝΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΤΩΝ JUMΒO….ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΩ ΣΤΗ ΦΙΛΗ ΜΑΡΙΑ ΠΟΥ ΛΕΕΙ ΟΤΙ ”Έτσι δυστυχώς έχουν εκπαιδεύσει και τους υπαλλήλους τους”….ΛΟΙΠΟΝ ΓΝΩΜΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΟΙ ΠΕΛΛΑΤΕΣ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΑΠΟΛΥΤΟ ΔΙΚΙΟ….ΣΥΜΦΩΝΩ…ΑΛΛΑ ΑΣ ΣΚΕΦΤΟΥΜΕ ΛΙΓΑΚΙ ΟΤΙ ”ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΙΝΑΙ” ΔΕΝ ΦΤΑΕΙ ΟΤΙ ΤΟΥ ΛΕΝΕ ΚΑΝΕΙ!!!ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΕΧΩ ΕΡΘΕΙ ΣΤΟ ΣΗΜΕΙΟ ΝΑ ΓΥΡΙΣΩ ΚΑΙ ΝΑ ΠΩ ΣΤΟΝ ΠΕΛΛΑΤΗ ”ΞΕΡΕΤΕ ΚΑΤΙ ΕΧΕΤΕ ΑΠΟΛΥΤΟ ΔΙΚΙΟ ΚΑΙ Η ”ΔΗΘΕΝ”ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ JUMBO ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΟΣ….ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟ ΠΩ ΔΥΣΤΥΧΩΣ…ΓΙΑΤΙ ΑΝ ΜΕ ΑΚΟΥΣΕΙ Η ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΜΟΥ ΘΑ ΦΑΩ ΑΠΟΛΥΣΗ….ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ”ΕΙΣΑΙ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙΣ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ”…ΤΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΝΑ ΟΡΙΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΝΑ ΛΕΝΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΑΛΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ JUMBO ΑΛΛΑ ΠΙΣΤΕΨΤΕ ΜΕ ΞΑΝΑΡΧΟΝΤΑΙ…ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΩ ΚΑΛΑ ΑΥΤΟ….ΒΛΕΠΩ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΠΕΛΑΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΨΩΝΙΖΟΥΝ ΕΚΕΙ….ΟΠΟΤΕ ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΚΑΘΕΝΟΣ….ΑΝ ΠΑΣ ΣΕ ΜΙΑ ΤΑΒΕΡΝΑ ΚΑΙ ΦΑΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΟΥ ΑΡΕΣΕΙ ΔΕΝ ΘΑ ΞΑΝΑΠΑΣ…..ΣΤΑ JUMBO ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΞΑΝΑΠΑΣ?

Konstantia says:
March 19, 2010 at 7:18 am
Ego prosopika den exo antimetopisei pote kanena problima eite apo ta proionta Jambo eite apo tin e3ipiretisi tous …

To na min allazoune ena proion to opio den mporei na pistopii8ei ean xrisimopii8ike i oxi to brisko apolitos logiko .

To na simperiferonte etsi to brisko apolitos paralogo , opos kai tin simperifora tou katanaloti gia ena lamptira …

Ego e3ipireti8ika apo to Jambo me rouxa kai paixnidia gia to paidi mou edo kai polla xronia (4) kai ta opia (ektos apo ta paixnidia) mporo na ta metafero kai se alla paidakia dioti einai akomi se apsogi katastasi .

Epidi to diko mou paidi omos anaptisete ragdea kai ta noumera den simfonoune me tin anapti3i tou (einai trofantoulis ) to Jampo den me kaliptei pleon … Omos se paidia me fisiologiki anapti3i mporoune na dosoune ena epipedo piotitas kalitero apo tis laikis kai se times xamiloteres tou emporiou pou aisxrokairdia eidika sta paidika eidi pernei kai dinei .

To na katadikaso ena katastima gia ena lamptira to brisko 8libera mnisikako … An einai etsi mporoume aneta na katadikasoume ta panta ….

Oudis apsogos kai den mou polikaigete kai karfaki gia tin alisida Jambo apla to brika lan8asmena epi8etiko to a8ro .

Mporei i aganaktisi os pros tin simperifora na einai dikaiologimeni alla i oli simperifora tou aganaktizmenou kata eme einai uperbolikotati kai lan8anousa .

Auto pou exo paratirisei kai a3izei na to kataggileis ean 8eleis na piasteis apo kapou einai to apisteuto anebasma timon kata tin diarkia ton eorton pou upoti8ete pos uparxei kai ektposi .

50% pano oi times (eleino kata tin apopsi mou) kai to monadiko a3isimeioto epi tou 8ematos tis siggekrimenis alisidas (pali kata tin apopsi mou) .

ΖΗΣΗΣ says:
April 15, 2010 at 2:19 pm
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΑΣΤΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ (ΑΡΘΡΑ 534-537) ΤΟ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΠΡΑΓΜΑ ΠΩΛΕΙΤΑΙ, ΕΑΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΕΛΛΑΤΩΜΑ
ΕΝΤΟΣ Ε-Ξ-Ι Μ-Η-Ν-Ω-Ν ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ,
ΤΟΤΕ ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΤΟ ΕΛΛΑΤΩΜΑ ΑΥΤΟ Π-Ρ-Ο-Ϋ-Π-Η-Ρ-Χ-Ε ΤΗΣ ΠΩΛΗΣΗΣ ΚΑΙ Ο Π-Ω-Λ-Η-Τ-Η-Σ ΚΑΛΕΙΤΑΙ ΝΑ Α-Π-Ο-Δ-Ε-Ι-Ξ-Ε-Ι ΟΤΙ ΤΟ ΕΛΛΑΤΩΜΑ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ ΣΕ Κ-Α-Κ-Η ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΟΡΑΣΤΗ.
Δ-Ε-Ν ΚΑΛΕΙΤΑΙ Ο ΑΓΟΡΑΣΤΗΣ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ ΟΤΙ ΕΚΑΝΕ ΚΑΛΗ ΧΡΗΣΗ Η΄ ΟΤΙ ΤΟ ΕΛΛΑΤΩΜΑ ΠΡΟΫΠΗΡΧΕ.
ΕΠΙΣΗΣ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ, Ο ΑΓΟΡΑΣΤΗΣ ΕΧΕΙ ΜΙΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ ΝΑ ΥΠΑΝΑΧΩΡΗΣΕΙ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ Α-Ν-Α-Ι-Τ-Ι-Ο-Λ-Ο-Γ-Η-Τ-Α (ΧΩΡΙΣ ΕΞΗΓΗΣΕΙΣ)…
ΜΙΑ ΠΟΥ ΜΙΛΗΣΕ ΚΑΠΟΙΟΣ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΤΗ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ, ΑΣ ΥΠΕΝΘΥΜΗΣΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΑΙ Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΙΣΧΥΡΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ “ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ” ΚΑΙ ΤΙΣ “ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ” ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ.
ΕΠΙΣΗΣ, ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΜΑΣ “ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΕΙ” (?!?!) ΚΑΠΟΙΟ ΤΑΜΠΕΛΑΚΙ,
ΑΥΤΟ Δ-Ε-Ν ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ Ν-Ο-Μ-Ι-Μ-Ο-Π-Ο-Ι-Ε-Ι-Τ-Α-Ι
Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΑ
Ν-Ο-Μ-Ι-Μ-Α Δ-Ι-Κ-Α-Ι-Ω-Μ-Α-Τ-Α ΤΩΝ ΑΓΟΡΑΣΤΩΝ.
ΕΠΙΣΗΣ, ΑΝ ΤΟΝ ΑΓΟΡΑΣΤΗ ΤΟΝ Β-Ο-Λ-Ε-Υ-Ε-Ι ΝΑ ΨΩΝΙΖΕΙ ΑΠΟ ΤΑ ΤΖΑΜΠΟ (ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΕΞΗΓΗΣΕΙ), ΤΟΤΕ ΚΑΛΩΣ ΨΩΝΙΖΕΙ ΞΑΝΑ ΚΑΙ ΞΑΝΑ ΑΠΟ ΕΚΕΙ. ΕΙΠΑΜΕ ΟΤΙ Η ΣΥΝΑΛΛΑΓΗ ΕΙΝΑΙ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΟΙ “ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ” ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΔΕ ΜΑΣ ΑΓΓΙΖΟΥΝ.
————–
ΝΑ ΠΡΟΣΘΕΣΩ ΟΜΩΣ ΟΤΙ Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΤΖΑΜΠΟ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΚΑΛΕΣ (ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΣΤΑ ΕΠΩΝΥΜΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΠΟΥ ΔΙΑΘΕΤΕΙ) ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΕΙΔΗ ΔΩΡΩΝ ΚΑΙ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΩΝ (ΕΧΕΙ ΚΑΙ ΠΑΡΚΙΝΓΚ).

ΔΗΜΗΤΡΗΣ says:
May 3, 2010 at 2:21 am
ΓΙΑ ΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΚΛΑΜΑΤΑ…

ΝΑ ΠΕΡΝΩ ΜΕ ΤΑ ΛΙΓΟΣΤΑ ΠΛΕΟΝ ΧΡΗΜΑΤΑ ΜΟΥ, ΠΑΙΧΝΙΔΙ ΣΤΟ ΠΑΙΔΙ ΜΟΥ ΤΗΝ ΜΕΓΑΛΗ ΤΕΤΑΡΤΗ… ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΡΙ ΠΟΤΕ… ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΝΑ ΜΗ ΤΟ ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΑΜΕΣΑ, ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΑΒΒΑΤΟ.

Ε ΡΕ ΓΛΕΝΤΙΑ… ΝΑ ΠΑΩ ΕΓΩ ΜΕΓΑΛΟ ΣΑΒΒΑΤΟ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΛΛΑΓΗ….

ΡΕ ΠΟΣΟ ΜΑΜΑΚΕΣ ΕΙΣΑΣΤΕ ???

ΠΡΟΤΙΜΗΣΑ ΛΟΙΠΟΝ ΝΑ ΤΟ ΠΑΩ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 1 ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΙΣΩ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΩ ΑΣΧΕΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ… ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΕΙΧΕ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΣΤΗ ΜΑΝΑ ΤΟΥ, ΔΙΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΟΙ. ΞΕΦΤΙΛΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΑΙΔΙ ΜΟΥ…

ΑΠΟ ΚΕΙ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΘΑ ΣΑΣ ΤΟ ΓΡΑΨΩ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΝΟΗΣΕΤΕ…

ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΤΑΙ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΗΤΗΣΤΕ ΝΑ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΤΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΛΟΓΟΥΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ, ΤΟ ΠΟΣΟ ΑΠΡΟΣΩΠΗ ΕΙΝΑΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΥΤΗ… ΔΕΝ ΜΑΣ ΚΑΝΕΙ ΠΙΑ. ΠΛΟΥΤΙΣΕ ΚΑΙ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΓΡΑΜΜΕΝΟΥΣ ΔΙΝΟΝΤΑΣ ΜΑΣ ΦΘΗΝΟΠΡΑΓΜΑΤΑ….

ΑΛΙΚΗ says:
June 23, 2010 at 1:27 am
Αυτή η αυθαίρετη πολιτική του Jumbo θα πρέπει να λάβει τέλος! Αγόρασα σήμερα 22/6/2010 από το κατάστημα Jumbo Βριλησσίων δύο (2) νεροπίστολα τα οποία διαπίστωσα λίγα λεπτά αργότερα ότι ήταν σπασμένα. Επέστρεψα στο κατάστημα και μου είπαν ότι μπορούσα να τα αλλάξω με όμοια προϊόντα. Τα προϊόντα που άλλαξα ήταν επίσης ελλατωματικά. Όταν ξαναεπέστρεψα μετά από 15 λεπτά στο κατάστημα για να τα αλλάξω η αρμόδια υπάλληλος διαπίστωσε ότι όντως τα προϊόντα δεν λειτουργούσαν αλλά αρνήθηκε να γίνει η αλλαγή λέγοντας ότι θα πρέπει να τα αλλάξω το Σάββατο 14:00 μ.μ. έως 18:00 μ.μ. Ζήτησα να μου γίνει επιστροφή χρημάτων, αλλά και αυτό το αρνήθηκε επικαλώντας ότι αυτή είναι η πολιτική της εταιρίας. Μετά από επιμονή μου φώναξε τον προϊστάμενο ο οποίος αγενέστατα είπε ακριβώς τα ίδια, και τέλος ζήτησε από την υπάλληλο να καλέσει την αστυνομία για να γίνει καταγγελία εις βάρος μου για την κακή μου συμπεριφορά. Να αναφέρω, επίσης, ότι όταν ζήτησα να μιλήσω με τα κεντρικά με παρέπεμψε η υπάλληλος να στείλω fax διότι και αυτό είναι μέρος της «πολιτικής» της εταιρίας – να μην μιλαέι κανένας αρμόδιος με τους πελάτες. Η συγκεκριμένη εταιρία μου έχει αρνηθεί πολλές φορές αλλαγές προϊόντων επικαλούμενη διάφορους λόγους, «πολιτικές» και αναρτημένες «ταμπέλες» – π.χ. λάθος μέρα και ώρα, ρούχα της εταιρίας Disney δεν αλλάζονται, έλλειψη κωδικού από συγκεκριμένο κατάστημα και παραπομπή σε κάποιο άλλο πολύ πιο μακριά, είδη που βαπτίζονται εποχιακά ενώ δεν είναι και δεν αλλάζονται, κτλ… Έκανα επώνυμη καταγγελία στην Γενική Γραμματεία του Καταναλωτή και στο Συνήγορο του Καταναλωτή. Τέλος εννοείται πως δεν θα ξαναψωνίσω από τα καταστήματα Jumbo και θα κάνω ότι μπορώ για να τα δισφημήσω!

admin says:
June 23, 2010 at 7:59 am
και εγω εζησα την αγενεια υπαλλήλου και προισταμενου , εκανα καραγγελια στη Γενική Γραμματεία του Καταναλωτή και δεν βγήκε τίποτα . Η ΓΓΚ είναι για κλάματα. Στο Συνήγορο του Καταναλωτή ίσως γίνει κάτι.
Προφανώς δεν ξαναπάτησα το πόδι μου στα Jumbo

ΕΙΡΗΝΗ ΣΑΛΩΜΙΔΗ says:
July 13, 2010 at 8:37 am
ΑΓΟΡΑΣΑ ΜΙΑ ΠΕΤΣΕΤΑ ΘΑΛΑΣΣΗΣ ΑΠΟ ΤΑ Jumbo ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΜΟΥ. ΠΗΓΑ ΣΠΙΤΙ ΚΑΙ ΑΝΑΚΑΛΥΨΑ ΟΤΙ ΞΕΚΟΛΛΩΝΤΑΣ ΤΟ ΑΥΤΟΚΟΛΛΗΤΟ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΠΑΝΩ ΑΝΟΙΓΕ ΤΡΥΠΑ ΣΤΗΝ ΠΕΤΣΕΤΑ!!!! ΦΟΒΕΡΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ! ΕΠΕΣΤΡΕΨΑ ΔΕΥΤΕΡΑ ΣΤΙΣ 7 ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΙ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΗΤΑΝ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 6 ΚΑΙ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΛΛΑΓΗ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ. ΤΟΥΣ ΑΠΑΝΤΗΣΑ ΟΤΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΦΕΥΓΩ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΜΙΑ ΠΕΤΣΕΤΑ ΧΩΡΙΣ ΤΡΥΠΑ ΜΑΖΙ ΜΟΥ{ΕΙΜΑΙ ΠΑΡΑΛΟΓΗ?}. ΛΟΙΠΟΝ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΔΕΝ ΕΚΑΝΑ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΟ ΞΕΦΤΥΛΙΣΜΕΝΟ ΠΡΟΙΟΝ ΤΟΥΣ ΑΛΛΑ ΜΟΥ ΖΗΤΗΣΑΝ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΝΑ ΒΓΩ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΝΑ ΑΦΗΣΩ ΤΟ ΠΑΤΣΑΒΟΥΡΙ ΣΤΗΝ ΦΥΛΑΞΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΣΑΝΤΑ ΜΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΤΑ ΨΩΝΙΑ ΜΟΥ… ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΣΑΣ ΜΕΤΑΦΕΡΩ ΤΟ ΥΦΟΣ ΤΗΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗΣ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΟΛΩΝΟΥ…ΑΠΕΙΛΗΣΕ ΝΑ ΚΑΛΕΣΕΙ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΟΠΩΣ ΕΠΙΣΗΣ ΕΞΑΦΑΝΙΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΙΔΙΕΣ ΠΕΤΣΕΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΡΑΦΙ[ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ..ΜΑΛΛΟΝ ΣΚΕΦΤΗΚΕ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΚΛΕΦΤΡΑ ΟΠΩΣ ΑΚΡΙΒΩΣ ΚΑΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΗΣ].
ΤΟ ΘΕΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΕΧΟΥΝ ΒΡΕΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΝΑ ΜΗΝ ΔΕΧΟΝΤΑΙ ΠΙΣΩ ΤΑ ΕΛΛΑΤΩΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΑΡΩΤΙΕΜΑΙ ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΛΛΑΓΗΣ ΤΟΥΣ.

gamatos says:
July 22, 2010 at 3:23 am
Ειναι νομιμο το ωραριο αλλαγων τους γιατι σε εχουν ενημερωσει και εξακολουθουν να το κανουν εδψ και ενα χρονο.
Αν εσυ δεν δινεις σημασια ειναι δικο σου θεμα.
Απο το πασχα του 2009 ισχυει το ωραριο αυτο αλλα δε λεει κανεις να το καταλαβει και να το δεχτει.
Θα προτιμουσες κυρια Ειρηνη να μπεις μεσα με το “πατσαβουρι” οπως το λες και να σε σταματησει η υπευθυνη ασφαλειας για ελεγχο (αφου δε θα ηξερε οτι εχεις ηδη πληρωσει)μποστα σε ολο το κοσμο και να ψαχνεις εσυ μετα για την αποδειξει που λεει οτι εχεις πληρωσει? Μαλλον οχι.
Και οσο για το νομο περι ελλατωματικων , πειτε μου ενας απο σας ποσο λογικο το βρισκετε να σας φερνουν σπασμενο βαζο για αλλαγη και να σας λενε οτι ετσι το πηραν?
Δηλαδη η υπευθυνη στησιματος , η ταμειας που το περασε αλλα και ο πελατης ειναι ολοι τουσ θεοστραβοι και δε το ειδαν οτι ηταν σπασμενο?
Η ενα ελικοπτερο που το πηρα το παιδακι , του επεσε και εσπασε και μετα το παει για αλλαγη γιατι χαλασε ετσι ξαφνικα απο μονο του ?
Υπηρξα υπαλληλος σε jumbo και μου ετυχε περιστατικο με ενα πελατη που μου εφερε για αλλαγη 3 κερια ρεσο απο την συσκευασια τον 50 με το εξης ελλατωμα
και ειχε την απιτηση να του τα αλλαξω (τα 3 τεμαχια)
με νεα συσκευασια (50 τεμαχια).πειτε μου λοιπον εσεις ποιος ειναι ο παραλογος στην υποθεση, εγω που δεν εκανα την αλλαγη η ο τσιπης που αγορασε 50 κερια με 1.5 ευρω και μου εφερε πισω τα 3 για να του δωσω αλλα 50?

Σωτηρης says:
July 31, 2010 at 10:46 pm
να ψωνιζεται απο μικρα και ελληνικα μαγαζακια πολλες φορες εχω δει
τις ιδιες τιμες με τις μεγαλες αλυσιδες καταστηματων.

STAM says:
August 16, 2010 at 2:31 pm
”πολική της εταιρείας να μην βγαίνει κανένας στο τηλέφωνο για να μιλήσει με τους πελάτες! Μόνο email or fax !!! ”.ΒΑΚΑΚΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ Γ (EINAI O ΚΥΡΙΟΣ ”JUMBO”)ΦΙΛΟΘΕΗ
Ελληνικού Στρατού 14 TK 15237 ΤΗΛ. 2106818677 , 2106817147 . ΠΗΓΗ http://www.whitepages.gr

STAM says:
August 16, 2010 at 2:49 pm
Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος Ο ΒΑΚΑΚΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ Γ.Εχω και εγω ιδια προβληματα με ενα απανιονισμενο νερο που δεν μπορω να επιστρεψω (το βρηκα σε αλλη αλυσιδα 25% φθηνοτερα), με προσχημα αλλωτε οτι ειναι απορρυπαντικο και αλλωτε καλλυντικο (διοτι ταμπελακια στο καταστημα προσδιοριζουν οτι τα συγκεκριμενα ειδη δεν επιστρεφονται-πολιτικη της εταιρειας).Η συσκευασια αναγραφει επανω την λεξη ”νερο” και πουθενα τη λεξη απορρυπαντικο η καλλυντικο,επισης στην ταμειακη αποδειξη δεν λεει πουθενα γραπτως οτι δεν επιστρεφονται τα απανιονισμενα νερα και επισης δεν αναφερει πουθενα γραπτως το χρονικο περιθωριο για επιστροφες ,αρα αναγνωριζουν εμμεσα με αυτο τον τροπο την ισχυ των Ελληνικων-Ευρωπαικων νομοθεσιων,αλλα κατα τα αλλα βαπτιζουν οτι θελουν , οπως θελουν.

νκ says:
October 3, 2010 at 3:13 pm
Να το ξεκαθαρίσουμε από την αρχή ότι δεν είμαι υπάλληλος της εταιρίας, ούτε έχω εργαστεί ποτέ εκεί.Η αλήθεια είναι πολύπλευρη.
Ο υπάλληλος ο οποίος πολλές φορές έρχεται αντιμέτωπος με την κακή πολιτική της εταιρίας είναι υποχρεωμένος να κάνει την “μπροστάντζα” ξέρετε τί σημαίνει αυτό; Σημαίνει ότι ακούει τα παράπονα και κάνει τον δικηγόρο του διαβόλου για να την “γλυτώνει” το αφεντικό. Σημαίνει ότι χρειάζεται την δουλειά, ίσως να μην έχει την δυνατότητα να εργαστεί αλλού (δεν είμαστε όλοι πτυχιούχοι ΑΕΙ να μπορούμε να βρούμε άλλη εργασία εύκολα) και όταν υπογράφει σύμβαση εργασίας με την εταιρία, εξ ορισμού υποχρεώνεται να κάνει ό,τι βλακεία του λέει το μεγαλοκεφάλι. Αυτό φυσικά δεν σημαίνει ούτε κατά διάνοια ότι συμφωνεί με αυτό. Αλλά ΔΕΝ μπορεί να κάνει αλλιώς. Όταν λοιπόν εργάζεσαι με πενιχρούς μισθούς και κάνεις το παιδί για όλες τις δουλειές στο κατάστημα και κάθε μέρα ακούς το κοντό και το μακρύ του καθενός και δεν βρίσκεις το δίκαιό σου από πουθενά, απλώς γίνεσαι “αναίσθητος” και παπαγαλίζεις αυτό που σου λέει το αφεντικό (το οποίο παρεμπιπτόντως λίγο το νοιάζει, σε ένα γραφείο κάθεται μακριά και “αφόδευσε” κι όλας για τον απλό υπαλληλίσκο του ή τον καταναλωτή)για να μην χάσει το μισθό του.
Σε τέτοιου τύπου εταιρίες (σε μία εκ των οποίων εργάζομαι και εγώ) ο μάνατζερ είναι πάντα κοντά και συχνά πυκνά αποτελεί και τον “χαφιέ” του αφεντικού. Άρα και δίκαιο να θέλει να σας δώσει ο υπάλληλος ΔΕΝ μπορεί. Το ξέρετε ότι ΑΝ δεν κάνει αυτό που του ζητάει η εταιρία, και από ευθιξία αλλάξει κάποιο από τα προιόντα, τον βάζουν να πληρώσει την “χασούρα” από την τσέπη του; Φανταστείτε τώρα πόσες αλλαγές γίνονται καθημερινά και να πληρώνει ο υπάλληλος όλες αυτές τις αλλαγές. Απλώς δεν είναι εφικτό. Σίγουρα, θα έπρεπε να είναι πιο ευγενικοί απέναντι στον καταναλωτή που δεν φταίει και σε τίποτε. Όμως, κοιτάξτε γύρω σας. Πόσες φορές έχετε μπει σε μαγαζιά με ρούχα και βλέπετε την πωλήτρια να είναι αδιάφορη; Ή πόσες φορές πάτε σε σουπερμάρκετ και η ταμίας καν δεν σας βλέπει; Στις μεγάλες αλυσίδες που επικρατεί το “δίκαιο του αφεντικού” ο μικρουπάλληλος κάποια στιγμή αποφασίζει ότι δεν πρόκειται να κάθεται και να τσακώνεται και να δίνει εξηγήσεις για το πλούσιο αφεντικό. Πηγαίνει, δουλεύει και φεύγει.
Τώρα όσον αφορά το δίκαιο του καταναλωτή η καταγγέλλουσα για μένα έχει δίκαιο. Είτε είναι μία λάμπα, είτε είναι κάτι αξίας πολλών ευρώ, έχει το δικαίωμα να βρει το δίκαιό της. Παρ’ όλα αυτά, στην Ελληνική Τανζανία στην οποία ζούμε όπου ΟΛΑ λειτουργούν δήθεν, πραγματικά πιστεύετε ότι το κεφάλαιο δεν κυβερνάει; Είναι σωστό; Φυσικά και όχι!!! Όπως έχει διαμορφωθεί το κλίμα όμως, το να πιστεύουμε σε ένα ουτοπικό κράτος δικαίου απλώς μας εκνευρίζει.
Για μένα προσωπικά οι λύσεις είναι δύο. Από την μία μεριά να κατανοήσουμε ότι είναι αλήθεια πως ό,τι πληρώνεις αυτό και παίρνεις. Στην αλυσίδα που εργάζομαι εγώ (τύπου Jumbo) τα προιόντα είναι για “μία σεζόν” από την Κίνα. Αυτό σημαίνει ότι αν είσαι τυχερός θα σου κρατήσουν για ΛΙΓΟ και ανάλογα με την χρήση. Για αυτό και είναι πάρα πολύ φτηνά. Δηλαδή σε αυτά τα μαγαζιά πρέπει να πηγαίνουμε και να αγοράζουμε εποχικά προιόντα ή κάτι που και να χαλάσει δεν μας νοιάζει. Διακοσμητικά, κεριά κτλ. Αν περιμένουμε να δώσουμε ποιότητα στα παιδιά μας από εκεί…τότε δυστυχώς θα απογοητευτούμε. Τα προιόντα δεν είναι επικίνδυνα, αλλά είναι άχρηστα. Το δεύτερο είναι ότι πρέπει επιτέλους ΟΛΟΙ να κάνουμε την κίνηση της κυρίας με την λάμπα. Αν όλοι αρχίζαμε τις αγωγές, κάποια στιγμή θα άλλαζαν τα πράγματα. Όμως ποιός το κάνει και ποιός μπορεί να μπαίνει σε μεγάλες δικαστικές, πολυέξοδες διαμάχες με τους μεγαλοκαρχαρίες;

KAE says:
November 12, 2010 at 4:33 am
Πολλές φορές έχω αγορασει πραγματακια απο το εν λόγο καταστημα τα οποία έιτε δεν δουλευουν ή υπολειτουργουν. Μετα απο 7 χρονια ξερω πολυ καλα οτι θα αγορασω κατ απο εκει το οποίο δεν χρειάζεται μπαταρίες ή ρεύμα (οδυνηρη εμπειρια με ενα λαμπακι νυκτος με υγρο και χρυσόσκονη). Αυτο ωστόσο που με εξοργύζουν είναι τα ακόλουθα και όχι μια απλή λάμπα..

1) Έχουν απολύσει κάθε υπάλληλο που συνδικαλίζεται
2) Έχουν απολύσει έγκυο γυναίκα
3) Δεν επιτρέπουν στις ταμίες να κάθονται στις καρέκλες που υπάρχουν στα ταμεία με ΒΑΣΗ του ΝΟΜΟΥ
4) Τον τελευταίο καιρό έβαλαν και σεκουριτι οι οποίοι ψάχνουν τις τσάντες των πελατων κατα την εξοδό τους και δεν εννοώ τις σακούλες! (Κατι στο οποίο έκανα μεγάλη φασαρία καθώς λόγω απόστασης όλο εκεί είμαι χαζεύω τις καινούργες παραλαβές και αγοραζω κατι ψευτοπραγματάκια)
5) Αν μιλήσεις σε υπάλληλο εκτός του πόσο κάνει και που μπορω να βρώ αυτό και είναι εκεί ο υπέυθυνος του καταστήματος σε αγριοκοιτάζει και μετά επιπλήττει τον εργαζόμενο… (την τελευταία φορα έβγαλα την Β καμπαρντίνα μου καθώς φούντωσα και τον αγριοκοίταξα… τσιπα δεν είχε….)
6) Εν καιρό κρίσης είναι η μόνη αλυσίδα που επεκτείνεται και ανοίγει αρκετά καινούργια καταστήματα σε Ελλάδα και Κύπρο
7) Κυριολεκτικά δεν ξέρουν τι πουλάνε… επομένως μάθετε να ξεχωρίζετε την ποιότητα (διότι έχει και αρκετές εκπλήξεις) και μην στέκεστε μόνο στην χαμηλή τους τιμή.

TERRY says:
December 13, 2010 at 3:43 pm
13.12.2010
Δουλεύω σε μια Αμερικάνικη εταιρεία. Κάθε Χριστούγεννα, το τμήμα Marketing της εταιρείας μας προωθεί σε όλους τους εργαζόμενους της, μια λίστα με δώρα που επιθυμουν παιδάκια απο “το Χαμόγελο του Παιδιού”. Φέτος λοιπόν αποφασίσαμε μεταξύ των άλλων, να πάρουμε ένα ποδήλατο για ένα παιδάκι και η προθεσμία για την αποστολή του δώρου ήταν μια μέρα μετά την αγορά του. Πήγαμε στο Jambo,είδαμε ένα ποδήλατο της αρεσκείας μας και ζητήσαμε ένα το ίδιο. Γυρνώντας στην εταιρεία μας και ενώ το συναρμολογούσαμε, διαπιστώσαμε ότι δεν υπήρχαν βοηθητικές ρόδες μέσα. (Τοσο η υπάλληλος που διαβεβαίωσε όσο και το κουτί απο έξω έδειχναν ότι υπήρχαν βοηθητικές ρόδες). Πήραμε λοιπόν το κατάστημα Βαρυμπόμπης και ζητήσαμε να γίνει άμεση αντικατάσταση γιατί το ποδήλατο έπρεπε να παραδοθεί την επομένη. Η απάντησή τους ήταν ότι αλλαγές γίνονται μόνο Σάββατο και Δευτέρα 2 μμ -6μμ. Τους εξηγήσαμε ότι αυτό δεν ήταν δυνατόν, γιατί για λόγω ανωτέρας βίας, το ποδήλατο θα έπρεπε να παραδοθεί την επομένη. Ανένδοτοι και χωρίς ίχνος ευαισθησίας που η πράξη είχε φιλανθρωπικό χαρακτήρα, δεν δέχθηκαν να μας το αλλάξουν, εξηγώντας μας την πολιτική του καταστήματος όσον αφορά στο συγκεκριμένο ωράριο αλλαγής ελλατωματικών προιόντων. Τους υπαλλήλους τους κατααβαίνω, την δουλειά τους κάνουν και μάλιστα απο ότι έχω ακούσει είναι κακοπληρωμένοι, όπως έχω ακούσει και φήμες για εκμετάλευση, αλλά μια τόσο μεγάλη επιχείρηση που έχει σαν αντικείμενο της τα παιδιά και την ευαισθησία των μεγάλων προς όλα τα παιδάκια, δικά τους και ξένα, θα έπρεπε αν ήταν και οι ίδιοι περισσότερο ευαίσθητοι να δείχνουν πιο ελαστικοί σε μερικές περιπτώσεις.
Προσωπικά δεν πρόκειται να αγοράσω εφ’ εξής κανένα παιχνιδάκι απο το συγκεκριμένο κατάστημα. Και όχι μόνο. Το έχω διαδόσει σε όλους τους γνωστούς μου, εντός και εκτός εταιρείας μου.
Δεν ανέχομαι να μας αντιμετωπίζουν με αυτόν τον τρόπο, ειδικά εμας. Που χωρίς εμάς τους γονείς, αλλά και όλους τους ανθρώπους που αγαπούν τα παιδιά, δεν θα είχαν δημιουργήσει τίποτα απο αυτά που έχουν. Ντροπή τους !!!!!!!!!!!!! Είναι και Χριστούγεννα…φαίνεται πως το πνεύμα των Χριστουγένων δεν κατοικεί εκει. Τι να πω !!!!!

aπ says:
December 27, 2010 at 5:13 pm
Σήμερα πήγα στο Jumbo στη Νερατζιώτισσα να αλλάξω ένα ποδηλατάκι. Τι να πω δεν ήξερα- δεν ρώταγα ότι δεν αλλάζουν Δευτέρες!
Έκανα και το λάθος να πάω με τα πόδια με τη μικρή και το καροτσάκι φορτωμένο με το ποδηλατάκι γιατί πίστευα ότι θα λειτουργούν τα ασανσέρ στο σταθμό. Τι να πω δεν ήξερα- δεν ρώταγα! Είμαι και 6 μηνών έγκυος και άντε να κατεβάσεις το καροτσάκι 4 σκαλες από το σταθμό!
Φτάνω αναψοκοκκινισμένη και η υπάλληλος μου λέει κατά τα γνωστά ότι αλλαγές δε γίνονται (και σίγουρα τους φοβίζουν και τους εκμεταλλεύονται αλλά όντως από ευαισθησία η πρώτη κοπέλα μηδέν- τι να πω εύχομαι να έχει καλή εγκυμοσύνη κι αυτή και να αντέχει… Ο διευθυντής τουλάχιστον προσφέρθηκε να με βοηθήσει να ξανανεβάσω το καρότσι στις σκάλες!!!!)
Ξεπέρασα τισ αρχικές μου παρορμήσεις:
!) Να σπάσω το ποδηλατάκι στο κεφάλι της κοπέλας και να ισχυριστώ ότι ήταν ελαττωματικό (το ποδήλατο όχι το κεφάλι)
2) Να βάλω φωτιά στο μαγαζί ή τουλάχιστον να πάρω την πυροσβεστική και να πω ότι μου μυρίζει καμένο (εγκύος είμαι και μου μυρίζουν πολλά!) και να αναγκαστούν να το εκκενώσουν.

Και σιγά σιγά γυρισα με το καρότσι και το ποδηλατάκι. Έβαλα και τα κλάματα όταν μια καλή κυρία προσφέρθηκε να με βοηθήσει στη σκάλα (οι ορμόνες βλέπετε).

Και συμφωνώ με τον Terry ότι δεν ανέχομαι να μας αντιμετωπίζουν με αυτόν τον τρόπο. Και ότι δε θα ξαναψωνίσω και θα αποτρέψω και όποιον μπορώ να πατήσει το πόδι του εκεί μέσα.
Και χαίρομαι γιατί εκτός από την ψυχοθεραπευτική αξία αυτού του μικρού κειμένου, αισθάνομαι ότι είμαστε πολλοί και ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά.